中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘岗位
  3. 福利待遇
  4. 招聘方式

中山德信体育管理有限公司成立于2010年,是一家专注于青少年体育培养和管理的综合性机构,公司总部位于中山市,致力于为青少年提供专业的体育训练、活动策划和心理辅导服务,培养出一批批优秀的运动员和体育人才,作为一家充满活力和创新精神的体育管理机构,中山德信体育管理有限公司始终秉承“以体育人,以德为先”的理念,为青少年的成长和发展提供全方位的支持和保障。

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于2010年,总部位于中山市,公司以青少年体育培养为核心业务,致力于为青少年提供专业的体育训练、活动策划和心理辅导服务,经过多年的努力,公司已经发展成为一家在青少年体育领域具有重要影响力的机构,拥有专业的教练团队、先进的训练设施和完善的管理服务。

公司秉承“以体育人,以德为先”的理念,致力于培养具有体育天赋和良好品德的青少年,通过系统的训练和管理,公司不仅帮助青少年提高体育水平,还注重培养他们的团队合作精神、领导能力和创新思维,公司已经培养出一批优秀的运动员和体育人才,他们在国内外比赛中取得了优异的成绩。

招聘岗位

为了进一步扩大业务规模,公司现面向社会各界诚聘优秀人才,以下是我们目前 openings:

  1. 青少年体育教练

    • 职位描述:
      • 负责青少年体育训练的组织和实施,包括篮球、足球、羽毛球等项目的系统化训练。
      • 根据青少年的年龄和身体条件,制定个性化的训练计划。
      • 协助教练组进行训练安排和管理,确保训练效果和安全。
      • 参与青少年比赛的组织和协调,提升团队在比赛中的表现。
    • 职位要求:
      • 18-30岁,身体健康,持有相关运动项目的二级运动员证书或以上。
      • 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
      • 有丰富的青少年体育教学经验,熟悉青少年心理特点和需求。
      • 热爱教育事业,有责任心,乐于奉献。
  2. 青少年活动策划

    • 职位描述:
      • 负责公司组织的青少年体育活动的策划和执行,包括 tournaments, 比赛组织、夏冬令营等。
      • 根据目标受众的需求,设计多样化的活动形式和内容。
      • 协调相关部门和资源,确保活动顺利进行。
      • 参与活动的总结和反馈,不断优化活动方案。
    • 职位要求:
      • 18-30岁,身体健康,持有相关活动策划证书或经验。
      • 具备良好的创意和策划能力,能够独立完成活动方案。
      • 熟悉青少年活动的组织和执行流程,有相关工作经验者优先。
      • 有责任心,能够适应高强度的工作环境。
  3. 青少年心理咨询师

    • 职位描述:
      • 为青少年提供心理辅导和心理咨询服务,帮助他们应对学习、生活中的压力和问题。
      • 通过专业的方法和技巧,帮助青少年建立自信,提升心理素质。
      • 参与公司组织的心理健康讲座和活动,提升公司整体的心理健康水平。
      • 与家长和青少年保持良好的沟通,建立信任关系。
    • 职位要求:
      • 18-30岁,身体健康,持有心理咨询师相关证书或经验。
      • 具备良好的沟通能力和耐心,能够与青少年和家长有效沟通。
      • 熟悉青少年心理特点和常见问题,能够提供专业的心理支持。
      • 有责任心,能够长期为青少年提供心理支持。
  4. 行政管理人员

    • 职位描述:
      • 负责公司日常行政事务的管理,包括文件整理、会议安排、财务管理等。
      • 协助公司业务部门完成各项任务,确保公司运营的高效和有序。
      • 参与公司战略规划的讨论和制定,为公司发展提供支持。
      • 保持公司良好的形象和声誉,确保公司运营的规范和透明。
    • 职位要求:
      • 18-30岁,身体健康,持有相关行政管理证书或经验。
      • 具备良好的行政管理和组织协调能力。
      • 热爱工作,有责任心,能够适应高强度的工作环境。
      • 熟悉公司运营的基本流程和规范,能够快速上手。

福利待遇

  1. 竞争itive薪资:根据职位和经验,薪资范围在3000-8000元/月不等,提供绩效奖金和年度绩效奖。
  2. 全面的培训体系:公司为每位员工提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。
  3. 丰富的员工活动:公司定期组织团建活动、文体活动和节日庆祝活动,增强员工的凝聚力和归属感。
  4. 优厚的福利:包括五险一金、节日福利、带薪年假等,保障员工的合法权益。
  5. 发展空间广阔:公司注重员工的职业发展,为员工提供晋升和培训的机会,帮助员工实现个人价值。

招聘方式

有意者请携带个人简历和相关证书(如运动员证书、心理咨询师证书等)到公司面试,公司地址:中山市××××公司,联系人:×××,联系电话:××××××××。

欢迎有志之士加入中山德信体育管理有限公司,共同为青少年的体育事业和成长发展贡献力量!

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