德信体育有限公司2023年春季招聘启事德信体育有限公司招聘

德信体育有限公司2023年春季招聘启事德信体育有限公司招聘，

本文目录导读：

公司概况
招聘岗位及要求
公司提供的福利和待遇
公司文化与员工故事
加入我们，您将获得什么？
如何申请

德信体育有限公司成立于2008年,是一家专注于体育与健康领域的综合性企业，公司秉承“健康第一，快乐运动”的理念，致力于为全球客户提供优质的体育产品和服务，德信体育以其专业的团队、创新的解决方案和优质的产品，赢得了国内外客户的广泛认可。

德信体育有限公司2023年将面临新的发展机遇,为了进一步扩大业务规模，提升品牌影响力，现诚聘优秀人才加入我们的团队，共同推动公司发展迈向新高度。

公司概况

德信体育有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的体育企业，主要业务涵盖体育装备、健康咨询、健身课程等，公司拥有先进的生产设备和技术，拥有一支经验丰富的专业团队，致力于为客户提供高品质的体育解决方案。

公司秉承以下核心价值观：

创新：鼓励员工在工作中不断突破自我，追求卓越。
责任：以客户为中心，提供高质量的产品和服务。
团队：强调团队协作，共同创造价值。
卓越：追求卓越，不断超越自我。

德信体育有限公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的职业空间和良好的职业成长环境。

招聘岗位及要求

为了满足公司发展的需要,我们诚聘以下岗位：

销售经理（若干名）

岗位职责：

根据公司销售策略,制定并执行销售计划。
通过电话、网络或现场拜访客户，推广公司产品。
了解客户需求,提供专业的解决方案。
维护现有客户关系,开发新客户。

岗位要求：

年龄30岁以下,身体健康，精力充沛。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
有销售工作经验者优先。
热爱体育行业,熟悉运动健康领域的产品。

薪资待遇： 面议

健身教练（若干名）

岗位职责：

根据客户需求,制定个性化的健身计划。
在客户场所提供专业的健身指导。
协助客户完成健身目标,提升客户健康水平。
定期与客户沟通,了解健身进展并提供反馈。

岗位要求：

年龄25-35岁，身体健康，体型匀称。
具备良好的身体素质和运动经验。
热爱运动,熟悉瑜伽、有氧运动、力量训练等课程。
有销售或客户服务经验者优先。

薪资待遇： 面议

供应链管理（1名）

岗位职责：

负责公司原材料的采购、库存管理和质量控制。
根据销售需求,制定合理的采购计划。
与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定。
定期对库存情况进行分析,优化库存管理。

岗位要求：

年龄30岁以下,身体健康，精力充沛。
具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。
熟悉供应链管理的相关知识,有行业经验者优先。
有责任心,能够独立完成相关工作。

薪资待遇： 面议

人力资源专员（1名）

岗位职责：

负责公司员工的招聘、培训和考勤管理。
维护公司的人力资源档案,确保数据的准确性和完整性。
协助公司制定并实施人力资源管理方案。
关注员工的职业发展,提供必要的支持和帮助。

岗位要求：

年龄25-35岁，身体健康，精力充沛。
具备良好的沟通能力和组织协调能力。
熟悉人力资源管理的相关知识,有行业经验者优先。
有责任心,能够独立完成相关工作。

薪资待遇： 面议

市场策划（1名）

岗位职责：

根据公司战略目标,制定并执行市场推广计划。
通过市场调研,分析客户需求，提供解决方案。
协助策划并执行各类市场活动,提升公司品牌形象。
分析市场数据,总结经验，优化推广策略。

岗位要求：

年龄28-35岁，身体健康，精力充沛。
具备良好的市场分析能力和策划能力。
热爱运动行业,熟悉市场运作流程。
有市场推广或品牌策划经验者优先。

薪资待遇： 面议

公司提供的福利和待遇

德信体育有限公司为员工提供以下福利和待遇：

有竞争力的薪资：根据岗位和经验提供有竞争力的薪资待遇。
五险一金：为员工缴纳基本的五险一金。
带薪年假：根据员工的工作年限，提供带薪年假。
员工关怀：公司定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工参与公司管理。

公司文化与员工故事

德信体育有限公司不仅注重员工的职业发展,还非常重视员工的个人成长和感受，公司文化轻松愉快，员工之间相互尊重、相互支持。

以下是我们员工的真实故事：

小李：2020年加入德信体育，从销售助理做起，现在已经晋升为销售经理，他说：“我不仅学到了很多专业知识，还结识了一群志同道合的同事，感谢公司提供的学习和成长机会，让我实现了自我价值。”
小王：2021年加入德信体育，负责市场策划工作，他说：“公司提供的培训非常全面，让我快速掌握了市场运作的技巧，在这里工作，我感到非常充实和有成就感。”