中山德信体育管理有限公司招聘，开启你的职业新篇章中山德信体育管理招聘

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本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位
3. 招聘优势
4. 招聘流程
5. 结尾语

中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展,为运动员、教练员、俱乐部及相关机构提供专业管理服务的综合型体育管理公司，公司成立于20xx年，总部位于中山市，是一家充满活力和创新精神的年轻企业，始终秉承“专业、诚信、共赢”的企业理念，致力于为客户提供优质的服务和解决方案。

公司简介

中山德信体育管理有限公司（以下简称“德信体育”）成立于20xx年，是一家专注于体育管理领域的新兴企业，公司以“推动体育产业发展，提升竞技体育水平”为己任，致力于为中山市乃至全国的体育机构、俱乐部和运动员提供专业的管理服务。

德信体育的核心业务包括：青少年体育培养、竞技体育管理、体育赛事组织、体育场馆运营、体育培训中心管理等，公司拥有专业的管理团队和丰富的行业经验，能够为客户提供从项目策划、执行到效果评估的全套服务。

德信体育以其专业的团队、创新的管理理念和优质的服务，赢得了广泛的行业认可和客户的信赖，公司秉承“客户至上，服务第一”的宗旨，致力于为客户提供卓越的体育管理服务，同时为员工提供公平、公正、有成长空间的工作环境。

招聘岗位

为了进一步扩大业务规模,提升公司在行业中的影响力，德信体育现诚聘优秀人才，以下是我们的主要招聘岗位：

人力资源专员（若干名）

岗位职责：

• 根据公司发展需求,负责公司人力资源的日常管理，包括招聘、考勤、考绩、考勤统计等。
• 协助制定并实施人力资源管理政策和制度,优化人力资源管理流程。
• 协助组织公司内部培训和员工发展计划,提升员工的职业素养和工作能力。
• 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系，确保公司合法用工。
• 协助完成公司内部的考勤统计、工资发放等行政事务工作。

岗位要求：

• 年龄30岁以下,性别不限，身体健康，五官端正。
• 专业不限,优先考虑人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业。
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强，工作细致。
• 具有相关工作经验者优先。

行政主管（若干名）

岗位职责：

• 协助公司行政事务的管理,包括公司网站的维护、公司内部通讯的编写与发布等。
• 协助制定并实施公司行政管理制度和工作流程,确保行政工作规范有序。
• 协助处理公司内部的文件 archiving 和存档工作，保持公司档案的完整性和规范性。
• 协助组织公司内部的会议和活动,确保活动的顺利进行。
• 协助处理公司内部的突发事件,确保公司行政工作的正常运转。

岗位要求：

• 年龄30岁以下,性别不限，身体健康，五官端正。
• 专业不限,优先考虑行政管理、文秘、市场营销等相关专业。
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强，工作细致。
• 具有相关工作经验者优先。

活动策划专员（若干名）

岗位职责：

• 根据公司业务需求,负责策划和执行公司内部及外部的各类活动，包括体育赛事、文化活动、企业年会等。
• 协助制定活动方案,确保活动的顺利进行和圆满成功。
• 协助撰写活动报道和总结,提升公司活动的宣传效果。
• 协助处理活动中的突发事件,确保活动的安全和顺利进行。

岗位要求：

• 年龄30岁以下,性别不限，身体健康，五官端正。
• 专业不限,优先考虑市场营销、活动策划、体育管理等相关专业。
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强，工作细致。
• 具有相关工作经验者优先。

体育培训师（若干名）

岗位职责：

• 根据公司业务需求,负责为青少年和成年学员提供专业的体育培训服务，包括篮球、足球、羽毛球等项目的教学工作。
• 协助制定并实施培训计划,确保学员的学习效果和安全。
• 协助处理学员的日常事务,包括学员的考勤、考绩、健康检查等。
• 协助处理学员的投诉和纠纷,维护学员的合法权益。

岗位要求：

• 年龄30岁以下,性别不限，身体健康，五官端正。
• 专业不限,优先考虑体育教育、运动科学、健康管理和相关专业。
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强，工作细致。
• 具有相关工作经验者优先。

招聘优势

德信体育作为一家充满活力和创新精神的年轻企业,为每一位员工提供了广阔的发展空间和丰富的职业机会，以下是加入德信体育的几个主要原因：

优厚的薪资待遇

德信体育为每一位员工提供有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、加班费等，公司还会根据员工的工作表现和贡献，提供额外的福利。

完善的福利保障

德信体育为每一位员工提供全面的福利保障,包括五险一金、节日福利、带薪年假、员工医疗险等，公司还会根据员工的职业发展需求，提供住房补贴、交通补贴等。

丰富的职业发展机会

德信体育注重员工的职业发展,为每一位员工提供了广阔的职业发展空间，公司定期举办内部培训和 externally conducted 专业认证考试，帮助员工提升自己的专业能力和综合素质，公司还会为员工提供参与重要项目的机会，帮助员工积累实际工作经验。

轻松愉快的工作氛围

德信体育是一家以轻松愉快的氛围为主的工作环境,公司注重员工的身心健康，提供丰富多样的员工活动，包括团队建设活动、文体活动等，公司也鼓励员工在工作之余进行适当的休息和娱乐，以保持良好的工作状态。

有成就的团队

德信体育是一个团结协作、共同进步的团队，每一位员工都能够在这样的团队中感受到归属感和成就感，公司注重团队的凝聚力和团队精神，通过各种团队活动和集体庆祝，增强团队成员之间的合作和信任。

招聘流程

德信体育的招聘流程分为以下几个步骤：

1. 投递简历：有意者可以通过公司官网或指定邮箱投递个人简历，简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等。
2. 初筛：公司 hr 部门会对简历进行初筛，筛选出符合条件的候选人进行进一步的面试。
3. 面试：初筛通过的候选人将 invited for an interview，公司将会安排面谈，了解候选人的工作背景、技能和职业规划。
4. 签约：经过初筛和面试的候选人，将会与公司正式签约，成为德信体育的一员。
5. 培训与入职：新员工将会接受公司培训，了解公司的业务、规章制度和文化，同时也会进行入职体检和相关手续。

结尾语

德信体育期待着您的加入,共同为中山市的体育事业和青少年的健康成长贡献力量！无论您是刚刚毕业的求职者，还是经验丰富的人才，德信体育都会为您提供一个公平、公正、有成长空间的工作环境，欢迎加入德信体育，开启您的职业生涯！

中山德信体育管理有限公司
2023年x月x日

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