中山德信体育管理招聘 你的未来从这里开始中山德信体育管理招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位
3. 福利待遇
4. 如何申请
5. 公司文化

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20XX年，总部位于中山市，是一家以体育管理为核心业务，集体育培训、赛事组织、体育装备销售、体育文化推广于一体的综合性体育服务企业，公司致力于推动体育产业发展，为运动员、教练员、体育管理人员提供专业的培训、咨询服务和赛事组织支持。

公司秉承“专业、诚信、创新”的企业理念，始终以客户需求为导向，提供高质量的体育管理服务，公司拥有专业的管理团队和一支经验丰富的专业团队,为客户提供全方位的体育管理解决方案。

中山德信体育管理有限公司在行业内享有良好的声誉，是许多知名运动员和教练员的首选合作伙伴，公司将继续秉承“客户至上、服务第一”的宗旨,致力于将中山市打造成中国体育管理的中心。

招聘职位

体育培训师（初级/中级）

岗位职责：

• 根据公司提供的课程大纲,制定并实施体育培训计划；
• 开展篮球、足球、羽毛球等项目的专业培训；
• 评估学员的学习效果,提供反馈并协助学员改进；
• 与学员和家长保持良好的沟通,确保培训效果。

任职要求：

• 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
• 热爱教育事业,有责任心；
• 具备一定的体育教学经验（优先）；
• 专业不限,但需有相关教学经验。

体育赛事组织专员

岗位职责：

• 协助制定并执行各类体育赛事的组织计划；
• 协调相关部门,确保赛事顺利进行；
• 处理赛事中的突发情况,确保赛事安全有序；
• 收集并分析赛事数据,为后续工作提供参考。

任职要求：

• 具备良好的组织协调能力和沟通能力；
• 热爱体育事业,有责任心；
• 熟悉体育赛事的组织流程；
• 具备一定的市场敏感度和应变能力。

体育管理培训师

岗位职责：

• 开展体育管理相关的培训和咨询服务；
• 帮助学员制定职业发展规划；
• 提供行业资讯和趋势分析；
• 协助学员完成职业目标。

任职要求：

• 具备扎实的体育管理知识和实践经验；
• 热爱教育事业,有责任心；
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
• 专业不限,但需有相关工作经验。

人力资源专员

岗位职责：

• 协助制定并执行人力资源管理方案；
• 协助招聘和培训新员工；
• 协助处理员工关系和劳资纠纷；
• 协助制定并执行员工绩效考核方案。

任职要求：

• 具备扎实的人力资源管理知识和实践经验；
• 热爱体育事业,有责任心；
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
• 熟悉劳动法和相关法律法规。

中山德信体育管理有限公司提供的工作内容丰富多样，不仅包括体育培训、赛事组织、体育管理等核心业务,还为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。

1. 培训与发展：

   • 公司提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和管理能力；
   • 定期组织行业交流和学习活动,拓宽员工视野；
   • 为员工提供职业发展规划,帮助其实现个人职业目标。

2. 工作环境：

   • 公司提供舒适、专业的办公环境,配备必要的办公设施；
   • 公司注重员工的工作和生活平衡,提供灵活的工作时间；
   • 公司注重员工的职业发展,为员工提供晋升通道。

3. 团队合作：

   • 公司注重团队合作精神,鼓励员工之间的相互学习和帮助；
   • 公司提供团队建设活动,增强员工之间的凝聚力；
   • 公司注重员工的职业素养,帮助员工提升专业能力。

福利待遇

中山德信体育管理有限公司为员工提供全面的福利待遇,包括：

• 有竞争力的薪资：根据岗位和经验提供合理的薪资待遇；
• 五险一金：为员工缴纳基本的五险一金；
• 带薪年假：为员工提供丰富的带薪年假；
• 节日福利：为员工提供节日补贴和节日礼品；
• 培训补贴：为员工提供培训补贴；
• 员工关怀：为员工提供员工关怀计划，包括健康检查、员工活动等。

如何申请

有意者请将个人简历发送至邮箱：XXX@cfm.com，邮件标题请注明“姓名-应聘岗位-中山德信体育管理有限公司”，公司将对所有申请者进行初选,符合条件者将另行通知。

公司文化

中山德信体育管理有限公司秉承“专业、诚信、创新”的企业理念，致力于为客户提供专业、优质的服务，公司文化强调团队合作、创新驱动和客户至上,为员工提供一个充满活力和成长的空间。