中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位
3. 招聘要求
4. 薪资待遇
5. 公司发展与前景
6. 报名方式

中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展，提供专业体育管理服务的综合型企业，公司成立于20xx年，总部位于中山市，是一家充满活力和创新精神的年轻企业，始终秉承“专业、诚信、共赢”的企业理念，为国内外众多体育机构、运动员及体育爱好者提供优质的管理和服务。

公司简介

中山德信体育管理有限公司专注于体育管理领域，涵盖青少年体育、竞技体育、全民健身等多个方向，公司拥有专业的管理人员和丰富的行业经验，致力于通过科学的管理和创新的服务模式，帮助客户提升体育管理效率,实现更好的发展。

公司目前拥有多个项目，包括青少年体育训练基地、竞技体育训练中心、全民健身中心等，这些都是公司在行业内具有重要地位的标志性项目，公司不仅注重业务发展，还非常重视员工的培养和职业发展,为员工提供广阔的发展平台和晋升机会。

招聘岗位

为了进一步扩大业务规模，提升公司在行业中的影响力,公司现诚聘以下岗位：

体育管理培训师

岗位职责：

• 根据公司培训计划,制定并实施专业培训课程；
• 对新入职的员工进行专业培训,提升其专业技能和管理能力；
• 参与公司内部培训活动,协助组织和策划各类培训项目；
• 定期评估培训效果，总结经验,提出改进建议。

任职要求：

• 本科及以上学历，体育学、教育学、管理学等相关专业优先；
• 具有3年以上体育管理相关工作经验，熟悉青少年体育、竞技体育或全民健身管理；
• 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和团队合作精神；
• 具有较强的教学能力和课程设计能力,能够开发和实施高质量的培训课程。

项目总监

岗位职责：

• 根据公司战略规划,制定并执行项目管理方案；
• 负责公司旗下青少年体育训练基地、竞技体育训练中心等项目的整体运营；
• 协调公司内外部资源,确保项目顺利推进；
• 定期对项目进行绩效评估,发现问题并提出改进措施。

任职要求：

• 本科及以上学历，管理学、市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 具有5年以上项目管理相关工作经验，熟悉青少年体育、竞技体育或全民健身项目管理；
• 具有较强的市场分析和战略规划能力,能够推动项目取得良好的经济效益和社会效益；
• 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领团队完成复杂任务。

人力资源专员

岗位职责：

• 根据公司发展需求,制定并执行人力资源管理方案；
• 负责员工招聘、培训、考勤、绩效考核等工作；
• 维护公司与员工之间的关系,营造良好的工作氛围；
• 协助公司进行员工发展计划的制定和实施。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；
• 具有2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉招聘、培训、考勤管理等岗位；
• 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂的 HR 事务；
• 热爱人力资源工作,具备高度的责任心和团队合作精神。

体育赛事组织员

岗位职责：

• 根据公司项目需求,组织和策划各类体育赛事活动；
• 协助制定并执行赛事的运营方案,确保活动顺利进行；
• 协调公司内外部资源，确保赛事活动的安全、有序进行；
• 参与赛事的总结和反馈,提出改进建议。

任职要求：

• 本科及以上学历，体育学、工商管理、市场营销等相关专业优先；
• 具有2年以上体育赛事组织相关工作经验，熟悉青少年体育、竞技体育或全民健身赛事组织；
• 具有较强的活动策划和执行能力,能够独立完成中大型活动的组织；
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理复杂的活动安排。

招聘要求

1. 学历要求：根据岗位不同，学历要求有所不同，部分岗位要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生学历,具体学历要求请参考岗位详情。

2. 工作经验：根据岗位不同，工作经验要求有所不同，部分岗位要求3年以上工作经验，部分岗位要求5年以上工作经验,具体工作经验要求请参考岗位详情。

3. 专业要求：根据岗位不同，专业要求有所不同，部分岗位要求体育学、教育学、管理学等相关专业，部分岗位要求市场营销、行政管理等相关专业,具体专业要求请参考岗位详情。

4. 其他要求：根据岗位不同，其他要求有所不同，部分岗位要求具备一定的英语能力，能够进行国际交流和合作；部分岗位要求具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用办公软件。

薪资待遇

根据岗位不同,薪资待遇有所不同：

• 体育管理培训师：面议,具有竞争力的薪资和福利；
• 项目总监：面议,具有竞争力的薪资和福利；
• 人力资源专员：面议,具有竞争力的薪资和福利；
• 体育赛事组织员：面议,具有竞争力的薪资和福利。

除了基本薪资,公司还提供以下福利：

• 五险一金：为员工缴纳基本的五险一金,具体根据国家政策执行；
• 年度绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果,给予一定的奖金；
• 岁末福利：公司会在每年岁末为员工提供一定的福利，包括节日礼品、年假等；
• 继续教育：公司会为员工提供继续教育的机会,帮助员工提升专业技能。

公司发展与前景

中山德信体育管理有限公司作为一家充满活力和创新精神的年轻企业，正快速成长，业务范围不断扩大，公司未来的发展前景广阔，致力于成为国内体育管理领域的 leading enterprise，公司提供公平、公正、有前景的晋升机会,让每一位员工都能在公司中得到充分的发展和实现个人价值。

报名方式

有意加入中山德信体育管理有限公司的求职者，请填写以下报名表并发送至邮箱：XXX@XXX.com，或直接前来公司面试，公司地址：中山市XX区XX路XX号。

中山德信体育管理有限公司
专注青少年体育、竞技体育与全民健身