中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

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公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于2010年,是一家专注于体育管理与运营的综合性企业,公司致力于推动体育产业的发展,提供专业的体育管理服务,涵盖青少年体育、全民健身、体育赛事组织、体育场馆运营等多个领域,中山德信体育管理有限公司以“传承体育精神,弘扬中华 culture”为使命,致力于为客户提供高品质的体育管理服务,同时推动中国体育事业的繁荣发展。

公司目前拥有专业的管理团队和一支经验丰富的员工队伍,具备丰富的行业经验和卓越的服务能力,中山德信体育管理有限公司在中山市设有现代化办公场所,拥有先进的办公设备和设施,为员工提供了良好的工作环境和职业发展机会。


招聘岗位

中山德信体育管理有限公司目前 openings有几个 exciting 的职位 openings 等待你的加入,以下是详细的岗位信息:

  1. 青少年体育教练

    • 岗位职责
      • 根据青少年的年龄和身体条件,制定科学的训练计划。
      • 开展篮球、足球、羽毛球等青少年体育项目教学工作。
      • 协助青少年球员进行体能测试和技能提升训练。
      • 协助球队参加各类比赛和活动,提升球队竞争力。
    • 岗位要求
      • 本科及以上学历,体育相关专业优先。
      • 具有2年以上青少年体育教学经验。
      • 热爱青少年体育事业,有团队合作精神。
      • 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
  2. 全民健身指导员

    • 岗位职责
      • 开展社区全民健身活动,推广科学健身知识。
      • 指导居民进行步行、瑜伽、广场舞等简单健身运动。
      • 协助社区组织健身活动,提升居民的健康意识。
    • 岗位要求
      • 本科及以上学历,身体健康,精力充沛。
      • 具有1年以上社区服务或健身指导经验。
      • 热爱全民健身事业,有良好的服务意识。
      • 具备一定的沟通能力和组织协调能力。
  3. 体育赛事组织员

    • 岗位职责
      • 协助策划和组织各类体育赛事,包括社区运动会、企业比赛等。
      • 协助制定赛事规则和流程,确保赛事顺利进行。
      • 协助统计赛事数据,分析比赛结果,提供改进建议。
    • 岗位要求
      • 本科及以上学历,体育、市场营销或相关专业优先。
      • 具有1年以上体育赛事组织或活动策划经验。
      • 热爱体育事业,有团队合作精神。
      • 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
  4. 体育场馆运营员

    • 岗位职责
      • 协助管理公司旗下的体育场馆,包括场地维护、卫生清洁等。
      • 协助制定场馆运营计划,确保场馆正常运营。
      • 协助处理场馆内的突发事件,确保顾客安全。
    • 岗位要求
      • 本科及以上学历,身体健康,吃苦耐劳。
      • 具有1年以上体育场馆运营或客服工作经验。
      • 热爱体育事业,有团队合作精神。
      • 具备良好的沟通能力和问题解决能力。

公司优势

中山德信体育管理有限公司为员工提供以下优越的福利和职业发展机会:

  1. 完善的企业文化

    • 公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神,致力于为员工创造一个积极向上的工作环境。
    • 公司注重员工的职业发展,提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
  2. 诱人的薪资待遇

    • 公司为员工提供有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、节日补贴等。
    • 公司为员工购买社会保险,确保员工的合法权益得到保障。
  3. 丰富的员工活动

    • 公司定期组织员工活动,包括团队建设、文体活动、节日庆祝等,增强员工的凝聚力。
    • 公司为员工提供广阔的发展空间,鼓励员工参与公司管理,提升员工的归属感。
  4. 良好的工作环境

    • 公司办公环境整洁舒适,配备先进的办公设备和设施。
    • 公司注重员工的身心健康,提供良好的工作和休息环境。

招聘流程

中山德信体育管理有限公司的招聘流程如下:

  1. 投递简历

    • 投递者请将个人简历发送至公司邮箱,邮件标题格式为“姓名-应聘岗位名称”。
    • 投递简历时,请附上个人照片、相关证书和工作经历证明。
  2. 初筛

    公司 hr 部将对投递的简历进行初筛,筛选出符合条件的候选人进行进一步考察。

  3. 笔试/面试

    • 对于符合条件的候选人,公司将进行笔试或面试,具体形式和内容将提前通知。
    • 包括基础知识测试和相关岗位技能测试,面试内容包括自我介绍、专业技能问答和工作态度考察。
  4. 培训与入职

    • 对于录用的候选人,公司将对其进行岗前培训,帮助其熟悉公司业务和工作环境。
    • 公司将为新员工提供入职指导,确保其顺利适应工作。
  5. 正式入职

    新员工将在公司规定的时间内完成入职流程,成为公司的一员。


注意事项

在求职过程中,求职者应注意以下事项:

  1. 遵守国家法律法规

    求职者应遵守国家的法律法规,尊重劳动者的合法权益。

  2. 如实填写简历

    求职者在投递简历时,应如实填写个人信息和工作经历,避免虚假信息。

  3. 保持良好的职业素养

    求职者应保持良好的职业素养,遵守公司内部规章制度,尊重同事和领导。

  4. 谨慎处理敏感信息

    求职者在投递简历时,应谨慎处理个人隐私信息,避免泄露敏感信息。

中山德信体育管理有限公司期待你的加入,共同为中山的体育事业贡献力量!有意者请将个人简历发送至公司邮箱,邮件标题格式为“姓名-应聘岗位名称”,公司地址:中山市××××××。


公司地址: 中山市××××××

联系方式: 电话:××××-×××× 邮箱:zhp human resources@zhp.com

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